คณะเภสัชศาสตร์ จัดกิจกรรมเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการเพื่อพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ผลักดันแผนพัฒนาบุคลากร
วันที่ประกาศ 2018-06-07 อ่าน 577 ครั้ง
วันที่ 7 มิถุนายน 2561 ณ ห้องประชุมสุมนต์ สกลไชย ชั้น 2 อาคาร 3 คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น โดยฝ่ายกิจการพิเศษและพัฒนาองค์กร นำโดย รองศาสตราจารย์ ดร.ศักดา ดาดวง รองคณบดีฝ่ายกิจการพิเศษและพัฒนาองค์กร จัดโครงการพัฒนาเครือข่ายวิชาการและวิชาชีพและเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการเพื่อพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ คณะเภสัชศาสตร์ ภายใต้กิจกรรม การบรรยายให้ความรู้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการ ในหัวข้อ เกณฑ์การพิจารณาการขอตำแหน่งทางวิชาการ(หลักเกณฑ์ใหม่) ของบุคลากรสายผู้สอน และ การพัฒนาศักยภาพทรัพยากรมนุษย์เพื่อขอตำแหน่งที่สูงขึ้น ในเรื่องการเขียนประเมินค่างานของบุคลากรสายสนับสนุน เพื่อเป็นประโยชน์ในการส่งเสริมและให้ความรู้แก่บุคลากรของคณะในด้านหลักเกณฑ์และวิธีการที่เกี่ยวข้องในการเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ และ การเขียนประเมินค่างาน ทั้งบุคลากรสายผู้สอนและบุคลากรสายสนับสนุนมีความรู้ความเข้าใจในเกณฑ์การขอตำแหน่งทางวิชาการและการขอตำแหน่งที่สูงขึ้นเพื่อการวางแผนพัฒนาศักยภาพให้เป็นไปตามแผนการพัฒนาบุคลากร
ภายในงาน ได้รับเกียรติจาก รองศาสตราจารย์ ดร.ไพบูลย์ ดาวสดใส คณบดีคณะเภสัชศาสตร์ เป็นประธานกล่าวเปิดกิจกรรม และกล่าวรายงานการจัดกิจกรรม โดย รองศาสตราจารย์ ดร.ศักดา ดาดวง รองคณบดีฝ่ายกิจการพิเศษและพัฒนาองค์กร โดยในช่วงเช้า เป็นการบรรยายให้ความรู้ เรื่อง การเขียนประเมินค่างานของบุคลากรสายสนับสนุน โดย คุณสถิตย์ แก้วบุดตา ผู้อำนวยการกองทรัพยากรบุคคลและทีมวิทยากร ประกอบด้วย คุณชัชวาล หนองนา อดีตหัวหน้างานพัฒนาและฝึกอบรม และ คุณปุณณภา วีระพัฒนพรรณ
หลังจากนั้น ในช่วงบ่าย เป็นการบรรยายให้ความในหัวข้อ เกณฑ์การพิจารณาการขอตำแหน่งทางวิชาการ (หลักเกณฑ์ใหม่) ของบุคลากรสายผู้สอน โดย คุณสถิตย์ แก้วบุดตา ผู้อำนวยการกองทรัพยากรบุคคล และทีมวิทยากร ระกอบด้วย คุณชัชวาล หนองนา อดีตหัวหน้างานพัฒนาและฝึกอบรม และ คุณกรองแก้ว กิ่งสวัสดิ์ และได้รับความสนใจจากบุคลากรคณะเภสัชศาสตร์ ทั้งสายผู้สอนและสายสนับสนุนเข้าร่วมรับฟัง กว่า 50 คน
ข่าว/ภาพ : กัณฐาภรณ์ วุฒิงาม (ข้อมูลจากหน่วยพํฒนาทรัพยากรมนุษย์)/ภราดร สอนพิละ